Carrières
Construisez ce sur quoi les organisations s’appuieront.
Rejoignez plus de 2 400 collaborateurs qui construisent des systèmes d’IA, des logiciels métier et des plateformes cloud pour des institutions publiques et des entreprises partout en Europe. De vrais utilisateurs, de vraies conséquences, et des collègues attachés au travail bien fait.
Des bureaux à Anvers, à Gand, à Amsterdam et à Cyberjaya, des projets partout en Belgique, en français, en néerlandais et en anglais.
Pourquoi FromNine
L’envergure et le savoir-faire au même endroit
Un travail qui compte dès neuf heures
Nos systèmes accompagnent des gestionnaires de dossiers, des équipes financières, des ingénieurs et des citoyens dans leur journée de travail. Vous verrez ce que vous construisez servir au quotidien.
L’envergure d’une grande entreprise
Avec plus de 2 400 collaborateurs et plus de 600 projets pour des administrations européennes, vous trouverez des problèmes sérieux, des programmes au long cours et la possibilité de passer de l’un à l’autre.
Un savoir-faire dont vous serez fier
Du code testé, des modifications relues, des décisions écrites et des passations soignées. Nous prenons au sérieux les aspects les moins spectaculaires de l’ingénierie.
Des communautés, pas des silos
Vous appartenez à une communauté de personnes qui font le même métier que vous, en IA, logiciel, cloud, données ou plateformes, et vous travaillez dans des équipes qui les réunissent.
Explorer de nouvelles approches au pôle de Gand
Notre bureau de Gand est le pôle d’innovation et de développement de FromNine. Les ingénieurs y explorent de nouvelles techniques d’IA et de plateforme sur des problèmes réalistes, construisent les composants réutilisables et les architectures de référence sur lesquels s’appuient nos équipes de réalisation, et transforment ce qui fonctionne en pratiques communes.
Si vous aimez faire passer une idée du stade d’expérimentation à un système qu’un client peut exploiter, Gand est l’endroit idéal.
- Expérimenter avec un objectif clairLes idées sont confrontées à des cas réalistes et soumises aux mêmes exigences de qualité que les projets clients.
- Construire pour de nombreuses équipesLes composants et méthodes conçus ici sont utilisés par les équipes de réalisation de toute l’entreprise.
- Apprendre en toute transparenceLes enseignements, y compris ce qui n’a pas fonctionné, sont partagés avec les collègues de chaque bureau.
Notre façon de travailler
Des équipes resserrées, des responsabilités claires, de vrais utilisateurs
Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec un objectif clair et un client que vous apprenez à connaître. Les équipes planifient en cycles courts, montrent souvent un logiciel qui fonctionne et consignent les décisions importantes.
Nous plaçons chacun là où sont ses points forts et nous gardons les équipes ensemble, pour que vous puissiez accompagner un système de sa conception à sa mise en production. Votre travail est relu par vos collègues, pas simplement validé.
- Notre approcheLes quatre étapes que suit chaque équipe.
Évolution
Progresser par le travail, et au-delà
Apprendre sur de vrais projets
Travaillez aux côtés de collègues expérimentés sur des systèmes en production, et prenez davantage de responsabilités dès que vous êtes prêt.
Changer de domaine
Secteur public et privé, IA et plateformes, produit et programme : la diversité de nos activités vous permet de changer de cap sans changer d’employeur.
Certifications éditeurs
Nos pôles Salesforce, SAP et Odoo suivent les parcours de certification des éditeurs, et la certification fait partie de leur développement.
Partager ce que vous savez
Sessions internes, retours d’expérience écrits et travaux du pôle de Gand font circuler les connaissances entre les équipes et les bureaux, d’Anvers et de Gand à Amsterdam et à Cyberjaya.
Familles de métiers
Où vous pourriez trouver votre place
Nos métiers suivent le travail que nous réalisons pour nos clients. Chaque famille renvoie au service qu’elle construit.
Ingénierie IA
Recherche, évaluation, intégration de modèles et fonctionnalités d’IA qui tiennent en production.
Ingénierie IA et IA générativeAgents IA et automatisation
Agents aux droits délimités, automatisation des workflows et étapes de validation humaine.
Agents IA et automatisationIngénierie logicielle
Applications métier et produits SaaS, du back-end à un front-end accessible.
Logiciels métier et SaaSIngénierie cloud et plateformes
Zones d’atterrissage, plateformes, chaînes de déploiement et observabilité.
Ingénierie cloud et plateformesIngénierie des données
Socles de données, pipelines et qualité des données sur lesquels l’IA peut s’appuyer.
Données et analytiqueIngénierie d’intégration
API, événements et connexions entre des systèmes qui ne doivent pas tomber en panne.
Intégrations et APIArchitecture et conseil
Architecture, feuilles de route et décisions qui structurent les programmes.
Architecture et conseilSalesforce, SAP et Odoo
Consultants, développeurs et architectes de nos pôles plateformes d’entreprise.
PlateformesQualité et tests
Automatisation des tests, tests d’accessibilité et évaluation des résultats de l’IA.
Pilotage de projet et de produit
Chefs de projet et product owners qui tiennent le cap des programmes et consignent les décisions.
Processus de recrutement
À quoi vous attendre lorsque vous postulez
Un processus clair, des échanges avec les personnes avec qui vous travailleriez, et une réponse dans tous les cas.
- 01
Candidature
Postulez via l’offre publiée sur notre page emplois, avec votre CV et quelques lignes sur ce que vous recherchez.
Ce que vous obtenezUn accusé de réception
- 02
Premier échange
Un premier entretien sur votre parcours, vos centres d’intérêt et le poste.
Ce que vous obtenezUne vision claire du poste et de l’équipe
- 03
Entretien métier
Un échange avec des personnes de votre domaine sur votre façon d’aborder des problèmes réels.
Ce que vous obtenezUn retour sur l’entretien
- 04
Rencontre avec l’équipe
Rencontrez les personnes avec qui vous travailleriez et découvrez leur façon de travailler.
Ce que vous obtenezUn aperçu concret du travail et de l’équipe
- 05
Décision
Nous vous communiquons notre décision et, si elle est positive, nous vous adressons une proposition.
Ce que vous obtenezUne réponse claire
Nos implantations
Des bureaux à Anvers, à Gand, à Amsterdam et à Cyberjaya
Les équipes travaillent depuis nos bureaux et avec des clients dans toute l’Europe. À Cyberjaya (Malaisie), les collègues travaillent sur des projets avec les équipes européennes. Le lieu de travail est défini pour chaque poste.
- AnversBelgiqueBureau administratifPlantin en Moretuslei 2992140 AntwerpenBelgique
- GandBelgiquePôle d’innovation et de développement
Expérimenter, construire des composants réutilisables et partager ce qui fonctionne avec toutes les équipes.
Technologiepark-Zwijnaarde 1229052 GentBelgique - AmsterdamPays-BasBureauKeizersgracht 1261015 CW AmsterdamPays-Bas
- CyberjayaMalaisiePôle d’innovation et de développement et bureau régional
Un pôle d’innovation et de développement qui travaille avec les équipes européennes.
Persiaran APEC, Cyber 863000 Cyberjaya, SelangorMalaisie
Offres d’emploi
Trouvez votre poste
Chaque offre précise l’équipe, le lieu et la nature du travail, pour que vous puissiez juger de l’adéquation avant de postuler.
Notre page emplois est en préparation. En attendant, la page contact vous permet de joindre notre équipe.
Belgique
Des projets qui comptent pour la Belgique
Chez nous, vous travaillez sur des systèmes que les Belges utilisent vraiment : des services publics fédéraux et régionaux, des applications d’entreprises bien établies, des plateformes qui doivent fonctionner dans plusieurs langues.
Vous apprenez à intégrer l’eID et itsme, à raccorder un ERP au réseau Peppol, à concevoir une IA conforme à l’AI Act et à appliquer les CyberFundamentals du CCB. Gand est notre pôle d’innovation et de développement, Anvers accueille d’autres équipes ; les profils francophones y travaillent au quotidien avec des collègues néerlandophones.
- règlement européen sur l’IA (AI Act)Règlement (UE) 2024/1689 sur l’intelligence artificielle (ouvre un site externe)
- facturation électronique obligatoireFacturation électronique B2B obligatoire via Peppol (ouvre un site externe)
- CyberFundamentalsRéférentiel CyberFundamentals (CyFun) du CCB (ouvre un site externe)
- eID et itsmeCarte d’identité électronique belge (eID) et application itsme (ouvre un site externe)
Questions des candidats
Où puis-je consulter les offres d’emploi ?
Les offres sont publiées sur notre page emplois. Si aucune ne correspond à votre profil, vous pouvez tout de même nous écrire via la page contact.
Faut-il une expérience en IA pour nous rejoindre ?
Non. L’IA intervient dans la plupart de nos réalisations, mais l’ingénierie logicielle, cloud, données et plateformes y tient une place tout aussi importante. La curiosité et de bonnes pratiques d’ingénierie comptent davantage que l’expérience d’un outil particulier.
Où travaillerais-je ?
Nos bureaux se trouvent à Anvers (administration), à Gand (pôle d’innovation et de développement), à Amsterdam et à Cyberjaya, en Malaisie, un second pôle d’innovation et de développement qui travaille avec les équipes européennes. Le lieu de travail et la fréquence de présence chez le client sont définis pour chaque poste.
Dans quelles langues travaillez-vous ?
Nos équipes européennes travaillent dans la langue du client : français, néerlandais, allemand, anglais, espagnol, italien et d’autres langues européennes. En Asie, les équipes travaillent en anglais, en malais, en chinois et en thaï. Les exigences linguistiques dépendent du poste et sont précisées dans chaque offre.
Comment traitez-vous les données de ma candidature ?
Nous utilisons vos données uniquement pour évaluer votre candidature et ne les conservons pas plus longtemps que nécessaire, conformément au RGPD. Notre politique de confidentialité pour les candidats, accessible depuis chaque offre, en précise les détails.
Une question sur le travail chez nous ?
Interrogez-nous sur nos équipes, nos métiers ou le pôle de Gand. Pour postuler, passez par la page des offres d’emploi plutôt que d’envoyer votre CV via le formulaire de contact.