Към основното съдържание
FromNine
Меню

Корпоративни знания

Намерете отговора и източника му, без да виждате повече от позволеното.

Вътрешни правила, процедури, заявки и техническа документация са разпръснати в SharePoint, Confluence, мрежови папки и бизнес системи. Изграждаме търсене, което спазва правата за достъп на всеки източник и отговаря с цитати или ясно казва, че не може да отговори.

За български организации, чиито знания са в различни системи и на няколко езика и чиито права за достъп трябва да се спазват.

Типични потребители
  • Юристи и екипи по вътрешни правила
  • Служители в поддръжката
  • Инженери и техници
  • Новопостъпили служители
Примерен работен процес
  1. 01Свързване на одобрените източнициСистема
  2. 02Индексиране с метаданниСистема
  3. 03Въпрос в работната средаЧовек
  4. 04Търсене според праватаСистема
  5. 05Насочване към собственика на съдържаниетоЧовек
  6. 06Отговор с цитатиСистема
  7. 07Обратна връзка и оценкаСистема
Одобрените източници се свързват заедно с правата за достъп и се индексират с метаданни. Човек задава въпрос; търсенето се ограничава до това, което този човек има право да види. Когато доказателствата липсват или си противоречат, въпросът отива при собственика на съдържанието; в останалите случаи отговорът цитира източниците си. Обратната връзка подобрява източниците и набора за оценка.

Преди и след

Какво се променя в работния ден

  1. Днес

    Днес: Търсене, което връща всичко

    Търсенето по ключови думи връща стотици файлове, включително чернови, дубликати и версии, отменени преди години.

    Със системата

    Със системата: Кратки отговори с източници

    Всеки отговор цитира пасажите, на които се основава, дава връзка към тях и показва кога всеки източник е преглеждан за последно.

  2. Днес

    Днес: Знанието е у няколко души

    Най-бързият път до отговор е да питате колегата с най-дълъг стаж, а това не върши работа при голям брой въпроси и знанието си отива заедно с колегата.

    Със системата

    Със системата: Правата за достъп следват съдържанието

    Резултатите се филтрират по собствените права на питащия в момента на въпроса, така че общият индекс никога не издава чужди тайни.

  3. Днес

    Днес: Отговори без доказателства

    Хората повтарят това, което помнят. Никой не може да каже на коя версия на правилата се основава даден отговор.

    Със системата

    Със системата: Въздържане при слаби доказателства

    Когато източниците не подкрепят отговор, асистентът казва това и насочва въпроса към човека, който отговаря за темата.

  4. Днес

    Днес: Езикови бариери

    Процедурата съществува, но на английски, а въпросът е зададен на български.

    Със системата

    Със системата: Търсене на няколко езика

    Въпрос на един език намира източници на български, английски или друг език и получава отговор на езика, на който е зададен.

Работен процес

Как протича работният процес

Качеството на търсенето зависи повече от източниците, отколкото от модела. Затова работният процес започва със собствениците, които решават какво се индексира, и завършва с обратна връзка, която се връща при тях.

Примерен работен процес

7 стъпки · 2 човешки проверки

ЛИПСВАЩИ ИЛИ ПРОТИВОРЕЧИВИДОКАЗАТЕЛСТВА01СИСТЕМАСвързване на одобрените източнициЧОВЕШКА ПРОВЕРКА02СИСТЕМАИндексиране с метаданни03ЧОВЕКВъпрос в работната среда04СИСТЕМАТърсене според правата05ЧОВЕКНасочване към собственика насъдържаниетоЧОВЕШКА ПРОВЕРКА06СИСТЕМАОтговор с цитати07СИСТЕМАОбратна връзка и оценка

Легенда

  • Система
  • Човек
  • Човешка проверка
  • Път при изключение

Корпоративни знания: примерен работен процес с път на въздържане

Прочетете диаграмата като текст

Основният път води от свързването на одобрените източници и индексирането им с метаданни, през въпроса на човек, търсенето според правата и отговора с цитати, до обратната връзка и оценката.

Собствениците на съдържанието одобряват всеки източник преди индексирането: това е първата човешка проверка.

Когато търсенето намери твърде малко доказателства или противоречиви източници, асистентът не отговаря. Въпросът напуска основния път и се насочва към собственика на съдържанието, който отговаря и решава дали източник трябва да се промени. След това насочването се връща към основния път при обратната връзка и оценката.

  1. Стъпка 1: Свързване на одобрените източнициСистема

    Конектори четат сайтове в SharePoint, пространства в Confluence, мрежови папки, системи за заявки и хранилища за документи в ERP и синхронизират списъка с права за достъп на всеки елемент заедно със съдържанието му.

    Човешка проверка

    Собствениците на съдържанието одобряват всеки източник и обхвата му, преди нещо да бъде индексирано; оттеглените източници се премахват от индекса.

  2. Стъпка 2: Индексиране с метаданниСистема

    Документите се разделят според структурата си и се обогатяват със собственик, език, статус (чернова, одобрен, отменен) и дата на преглед. Хибриден индекс съчетава търсене по ключови думи и векторно търсене.

  3. Стъпка 3: Въпрос в работната средаЧовек

    Хората питат в инструментите, които вече използват: интранета, Microsoft Teams, конзолата за обслужване или бизнес приложение. Идентичността им пристига заедно с въпроса.

  4. Стъпка 4: Търсене според праватаСистема

    Заявката се разширява на няколко езика, резултатите се филтрират според правата на питащия и се подреждат отново. Отменените документи се изключват, а противоречивите източници се откриват.

  5. Стъпка 5: Насочване към собственика на съдържаниетоЧовек

    Въпросите без достатъчно доказателства или с противоречиви източници отиват при собственика на темата заедно с намерените пасажи.

    Път при изключение: Липсващи или противоречиви доказателства· Връща се към стъпка 7

    Човешка проверка

    Асистентът се въздържа, вместо да гадае. Отговаря човек, който решава и дали източник трябва да бъде написан, обновен или оттеглен.

  6. Стъпка 6: Отговор с цитатиСистема

    Кратък отговор се генерира само от намерените пасажи. Всяко твърдение води към източника си, като се показват собственикът и датата на преглед на източника.

  7. Стъпка 7: Обратна връзка и оценкаСистема

    Оценките, корекциите и насочените въпроси стават тестови случаи. Обосноваността и точността на цитатите се измерват отново преди всяка промяна в търсенето или в инструкциите към модела.

Компоненти

Какво бихме изградили

  1. Конектори със синхронизация на правата

    Инкрементални конектори, които пренасят списъците с права, изтриванията и статуса на версиите от всяка система източник в индекса.

    Осигурява се отИнтеграции и API

  2. Хибриден индекс за търсене

    Разделяне според структурата, многоезични векторни представяния и търсене по ключови думи в един индекс, с филтри по статус, език и актуалност.

    Осигурява се отДанни и анализи

  3. Услуга за търсене и отговор

    Преформулиране на заявката, филтриране по права в момента на въпроса, повторно подреждане и генериране на обосновани отговори с проверка на цитатите и въздържане.

    Осигурява се отAI инженеринг и GenAI

  4. Интерфейси на асистента

    Вграден в интранета, в Microsoft Teams или в CRM конзолата, или като асистент в самата платформа, според това къде работят хората.

    Осигурява се отКорпоративен софтуер и SaaS

  5. Табла за оценка и съдържание

    Тестови набори за всяка област, оценка на обосноваността и на цитатите и отчети за собствениците за въпроси без отговор и остарели източници.

    Осигурява се отДанни и анализи

  6. Хостинг и место­положение на данните

    Внедряване във Вашия абонамент и регион, с частни мрежови връзки към източниците и моделите и без обучение на модели с Вашето съдържание.

    Осигурява се отОблак и платформен инженеринг

Интеграции

Входни данни и интеграции

Входни данни и канали

  • SharePoint и OneDrive
  • Confluence и уикита
  • Мрежови папки
  • История на заявките и на обслужването
  • Библиотеки с вътрешни правила и процедури
  • Продуктова и техническа документация

Ядро на решението

Корпоративни знания

Системи, с които работи

  • Доставчик на идентичност и директория с групи (Microsoft Entra ID или подобен)
  • База знания и конзола в Salesforce Service CloudПлатформаSalesforce
  • Хранилища за документи и бизнес обекти в SAPПлатформаSAP
  • Microsoft Teams и интранетът
  • Платформа за управление на услугите

Контролни механизми

Вградени механизми за контрол

Граници на достъпа

Правата за достъп никога не се сливат в един общ индекс. Всеки елемент запазва своя списък с права, а всяка заявка се филтрира по идентичността и групите на питащия в момента на въпроса.

Чувствителни области като човешките ресурси, правните въпроси и сигурността могат да бъдат изключени изцяло или индексирани само за собствената им аудитория.

Човешка проверка

Собствениците на съдържанието решават какво се индексира и получават известия за въпроси без отговор и за противоречиви източници. В области с голямо въздействие отговорите могат да се ограничат до дословни цитати.

Проследимост

Всеки отговор се записва с въпроса, намерените пасажи, цитираните източници, версията на модела и на инструкциите и обратната връзка на потребителя, за срок на съхранение, който определяте Вие.

Защита на данните

Личните данни в изходните документи остават под правилата за достъп на самия източник. Записите се псевдонимизират, където е възможно, и никакво съдържание не се използва за обучение на външни модели.

Прозрачност на изкуствения интелект

Интерфейсът посочва, че отговорите са генерирани от AI система, показва източниците на всеки отговор и улеснява сигнализирането за грешен отговор.

Показатели

Какво бихме измервали

Договаряме тези показатели с Вас по време на проучването, като използваме реални въпроси от екипите, които ще работят с асистента.

Какво бихме измервали
ПоказателЗащо е важноКак бихме го измерили
ОбоснованостЗащо е важноОтговор, който не се подкрепя от източниците си, е по-лош от липсата на отговор.Как бихме го измерилиДелът на твърденията в отговорите, подкрепени от цитираните пасажи, оценен върху тестов набор и чрез извадков преглед от хора.
Точност на цитатитеЗащо е важноХората трябва да могат да проверят отговора с едно щракване.Как бихме го измерилиДелът на цитатите, които сочат пасажа, който действително подкрепя твърдението.
Успешно търсенеЗащо е важноПоказва дали хората намират това, което им трябва, а не само дали получават текст.Как бихме го измерилиОценени отговори, допълнителни въпроси и насочвания за всяка област, по записите за използване и обратната връзка.
Време до отговор при определени задачиЗащо е важноСвързва асистента с реалната работа, например отговор на въпрос за вътрешните правила в звеното за обслужване.Как бихме го измерилиСравнение на времето за изпълнение преди и след въвеждането, върху постоянен набор от представителни въпроси.

Не определяме целеви стойности, преди да има изходно измерване.

Внедряване

Как бихме го въвели

  1. Фаза 01

    Проучване и преглед на източниците

    Една област с ясни собственици, например правилата за персонала или продуктовата поддръжка. Събираме реални въпроси и оценяваме състоянието на източниците.

    Критерии за завършване

    • Договорени източници и собственици
    • Събран набор от въпроси
    • Моделът на правата проверен с екипа по ИТ сигурност
  2. Фаза 02

    Пилот с определена група

    Асистентът работи за един екип, в един интерфейс, само върху одобрени източници.

    Критерии за завършване

    • Изпълнени критерии за обоснованост и цитати
    • Без изтичане на данни при тестовете за достъп
    • Работещ цикъл на обратна връзка със собствениците
  3. Фаза 03

    Разширяване на областите

    Още източници и аудитории, всяка добавена чрез същия преглед на собствениците, правата и тестовите въпроси.

    Критерии за завършване

    • Набор за оценка за всяка област
    • Жизненият цикъл на съдържанието договорен със собствениците
  4. Фаза 04

    Експлоатация

    Наблюдението, оценките и отчетите за съдържанието се предават на Вашия екип, с ясен собственик на услугата.

    Критерии за завършване

    • Предадени ръководство за работа и табла
    • Определен собственик на услугата

Къде се прилага

  • Публичен сектор

    Вътрешни правила, указания и процедури на държавна агенция, както и предишни решения по сходни преписки, за експертите, които водят преписките.

  • Производство и индустрия

    Ръководства за поддръжка, процедури за качество и доклади от минали инциденти за инженерите и техниците в цеха.

  • Здравеопазване и науки за живота

    Вътрешни указания и стандартни оперативни процедури на болница, със строго разделение между отделенията.

  • Финансови услуги

    Условия по продуктите, вътрешни правила за съответствие и процедури за консултантите и служителите в бек офиса на банка или застраховател.

Илюстративен пример

Вътрешни правила и процедури в държавна агенция

Ситуация
Държавна агенция с териториални звена в няколко области поддържа вътрешни правила, указания и процедури в мрежови папки и в деловодната система. Експертите в звената задават едни и същи въпроси на централното управление отново и отново.
Система
Асистент в интранета отговаря само от действащите вътрешни правила и указания, до които питащият има достъп, и цитира точката, на която се основава.
Човешки контрол
Всяка дирекция отговаря за своите документи и ги одобрява за индексиране. Въпросите, които източниците не покриват, се насочват към отговорната дирекция, вместо асистентът да отговаря на тях.
Какво бихме измервали
Обоснованост и точност на цитатите върху набор от въпроси за всяка област и броят на въпросите, насочени към дирекциите.

България

Знания на български и на английски

Много български организации са част от групи с дружества в други държави от ЕС: общите правила са на английски, а местните допълнения и процедури са на български. Проектираме търсене, което запазва правата за достъп на всяка система и отговаря на няколко езика, така че екипът в България да може да разчита на указания, написани другаде, и обратно.

Региона за хостинг, записите и сроковете за съхранение договаряме предварително с длъжностното лице по защита на данните съгласно Общия регламент относно защитата на данните (GDPR) и Закона за защита на личните данни. Когато асистент информира хората в работата им, проектираме с оглед на задълженията за прозрачност по Акта за изкуствения интелект и документираме как се създават и оценяват отговорите. Актът за данните, приложим от 12 септември 2025 г., е още една причина данните и индексът да остават преносими.

Въпроси за корпора­тивните знания

Как гарантирате, че хората виждат само това, което имат право да видят?

Списъците с права се синхронизират от всеки източник и се прилагат в момента на въпроса според идентичността на питащия. Проверяваме това изрично: преди пилота провеждаме тестове за достъп с акаунти от различни групи и проверяваме, че нищо не изтича между тях.

Какво става, когато асистентът сгреши?

Понякога ще греши, затова всеки отговор показва източниците си, а потребителите могат да сигнализират за проблем с едно щракване. Сигналите отиват при собственика на съдържанието и стават тестови случаи. Когато доказателствата са слаби, асистентът е проектиран да се въздържа, вместо да гадае.

Вече имаме асистент в офис пакета си. Защо да изграждаме нещо?

Често не е нужно. Ако съдържанието Ви е в един пакет и вграденият асистент отговаря на критериите Ви за качество, помагаме да го настроите и управлявате. Собствена услуга има смисъл, когато източниците са в няколко системи, когато Ви трябва контрол върху търсенето и оценката или когато изискванията за местоположение на данните изключват стандартния вариант.

Документите ни са в безпорядък. Трябва ли първо да подредим всичко?

Не, но управлението на съдържанието обикновено е истинското тясно място. Започваме с една област, маркираме отменените документи и черновите и даваме на собствениците отчети за дубликати и остарели източници, така че качеството да се подобри първо там, където има най-голямо значение.

Може ли да отговаря от източници на български и на английски?

Да. Многоезичните векторни представяния и разширяването на заявката намират източници на други езици, а отговорът се дава на езика на въпроса, с цитати към оригиналните пасажи. Това помага на групи, чиито общи правила са на английски, а местните допълнения са на български.

Колко време отнема пилотът?

Зависи главно от достъпа до източниците и до собствениците им. Обхвата на пилота и критериите за завършване договаряме по време на проучването. Повече ще намерите на страниците Нашият подход и AI инженеринг и GenAI.

Обсъдете източниците си на знания

Разкажете ни къде са знанията Ви и на кого са нужни. Ще разгледаме заедно източниците, правата и езиците и ще предложим първа област.