Karriär
Bygg det som organisationer förlitar sig på.
Bli en av över 2 400 medarbetare som bygger AI-system, verksamhetssystem och molnplattformar för offentliga organisationer och företag i hela Europa. Riktiga användare, verkliga konsekvenser och kolleger som bryr sig om att göra det ordentligt.
Kontor i Antwerpen, Gent och Amsterdam, med team som arbetar för kunder i hela Europa.

Varför FromNine
Storlek och hantverk på samma ställe
Arbete som räknas klockan nio
Våra system stöder handläggare, ekonomiteam, ingenjörer och invånare under arbetsdagen. Du får se det du bygger komma till användning.
Ett stort företags bredd
Över 2 400 medarbetare och över 600 projekt för offentliga aktörer i EU betyder seriösa problem, långa program och möjlighet att röra sig mellan dem.
Hantverk att vara stolt över
Testad kod, granskade ändringar, nedskrivna beslut och ordentliga överlämningar. Vi tar de mindre glamorösa delarna av ingenjörsarbetet på allvar.
Kompetensområden, inte silor
Du tillhör ett kompetensområde med människor som gör det du gör, inom AI, programvara, moln, data och plattformar, och du arbetar i team som blandar dem.

Pröva nya angreppssätt på centret i Gent
Vårt kontor i Gent är FromNines innovations- och utvecklingscenter. Utvecklarna där prövar nya tekniker inom AI och plattformar på realistiska problem, bygger de återanvändbara komponenter och referensarkitekturer som våra leveransteam använder och gör det som fungerar till gemensam praxis.
Om du gillar att ta en idé från experiment till något som en kund kan använda i drift är Gent ett bra ställe för det.
- Experiment med ett syfteIdéer prövas mot realistiska fall och ska klara samma kvalitetskrav som kunduppdrag.
- Bygg för många teamKomponenter och metoder som tas fram här används av leveransteam i hela företaget.
- Lär öppetLärdomar, också om det som inte fungerade, delas med kolleger på alla kontor.
Så arbetar vi
Små team, tydligt ansvar, riktiga användare
Du arbetar i ett tvärfunktionellt team med ett tydligt mål och en kund som du lär känna. Teamen planerar i korta cykler, visar fungerande programvara ofta och skriver ner de beslut som spelar roll.
Vi placerar människor där deras styrkor finns och håller ihop teamen, så att du kan följa ett system från design till drift. Ditt arbete granskas av kolleger och blir inte bara godkänt.
- Vårt arbetssättDe fyra steg som varje team arbetar igenom.
Utveckling
Väx genom arbetet och utöver det
Lär dig i riktiga projekt
Arbeta tillsammans med erfarna kolleger på system i drift och ta mer ansvar när du är redo för det.
Byt område
Offentlig och privat sektor, AI och plattformar, produkt och program: bredden i vårt arbete gör att du kan byta riktning utan att byta arbetsgivare.
Certifiering på plattformarna
Våra team för Salesforce, SAP och Odoo följer leverantörernas certifieringsvägar, och certifiering är en del av hur teamen växer.
Dela med dig av det du kan
Interna kunskapspass, skriftliga sammanfattningar och arbetet på centret i Gent håller kunskapen i rörelse mellan team och kontor.
Rollområden
Där du kan passa in
Våra roller följer det arbete vi levererar till kunder. Varje rollområde länkar till den tjänst det bygger.
AI-utveckling
Sökning, utvärdering, modellintegration och AI-funktioner som håller i drift.
AI-utveckling och generativ AIAI-agenter och automatisering
Agenter med begränsade behörigheter, automatiserade arbetsflöden och mänskliga godkännandesteg.
AI-agenter och automatiseringSystemutveckling
Verksamhetssystem och SaaS-produkter, från backend till ett tillgängligt gränssnitt.
Verksamhetssystem och SaaSMoln- och plattformsutveckling
Landing zones, plattformar, pipelines och observerbarhet.
Moln- och plattformsutvecklingDatautveckling
Datagrunder, dataflöden och datakvalitet som AI kan lita på.
Data och analysIntegrationsutveckling
API:er, händelser och kopplingar mellan system som inte får fallera.
Integrationer och API:erArkitektur och rådgivning
Arkitektur, färdplaner och de beslut som formar program.
Arkitektur och rådgivningSalesforce, SAP och Odoo
Konsulter, utvecklare och arkitekter i våra team för affärsplattformar.
PlattformarKvalitet och test
Testautomatisering, tillgänglighetstester och utvärdering av AI-resultat.
Leverans- och produktledning
Leveransledare och produktägare som håller programmen på kurs och besluten dokumenterade.
Rekryteringsprocessen
Vad du kan vänta dig när du söker
En tydlig process, samtal med dem du skulle arbeta med och ett besked oavsett utfall.
- 01
Ansökan
Sök via annonsen på vår jobbsida med ditt cv och några rader om vad du söker.
Det här får duEn bekräftelse på att vi har fått din ansökan
- 02
Första samtal
Ett första samtal om din erfarenhet, dina intressen och rollen.
Det här får duEn tydlig bild av rollen och teamet
- 03
Fördjupande samtal
Ett samtal med personer inom ditt område om hur du angriper verkliga problem.
Det här får duÅterkoppling på samtalet
- 04
Träffa teamet
Träffa de personer du skulle arbeta med och se hur de arbetar.
Det här får duEn känsla för arbetet och teamet
- 05
Beslut
Vi meddelar vårt beslut och ger dig ett erbjudande om svaret är ja.
Det här får duEtt tydligt besked
Var vi arbetar
Kontoren där vi arbetar
Teamen arbetar från våra kontor och med kunder i hela Europa. Vi har inget kontor i Sverige. Var du arbetar ifrån diskuteras för varje roll.
- AntwerpenBelgienAdministrationPlantin en Moretuslei 2992140 AntwerpenBelgien
- GentBelgienInnovations- och utvecklingscenter
Experimentera, bygg återanvändbara komponenter och dela det som fungerar med alla team.
Technologiepark-Zwijnaarde 1229052 GentBelgien - AmsterdamNederländernaKontorKeizersgracht 1261015 CW AmsterdamNederländerna
- CyberjayaMalaysiaInnovations- och utvecklingscenter och regionkontorPersiaran APEC, Cyber 863000 Cyberjaya, SelangorMalaysia
Lediga tjänster
Hitta din roll
Vi publicerar varje ledig tjänst med team, ort och vad arbetet innebär, så att du kan bedöma om den passar dig innan du söker.
Vår jobbsida håller på att tas fram. Tills den är klar når du vårt team via kontaktsidan.
Sverige
Europeiskt arbete, europeiska krav
Våra team bygger för offentliga organisationer och företag i flera EU-länder, så reglerna för EU:s digitala marknad är en del av det dagliga arbetet. Du arbetar med AI-förordningen när det gäller mänsklig kontroll och dokumentation, med dataskyddsförordningen i varje system som hanterar personuppgifter och med tillgänglighetskraven i direktiv (EU) 2019/882, som i Sverige genomförs genom tillgänglighetslagen (2023:254), i gränssnitt som alla ska kunna använda. Det är krävande arbete, och erfarenheten går att ta med sig vart som helst.
- AI-förordningenFörordning (EU) 2024/1689 om harmoniserade regler för artificiell intelligens (förordning om artificiell intelligens) (öppnar en extern webbplats)
- dataskyddsförordningenDataskyddsförordningen (GDPR), förordning (EU) 2016/679 (öppnar en extern webbplats)
- tillgänglighetsdirektivet (EAA)Direktiv (EU) 2019/882 om tillgänglighetskrav för produkter och tjänster (öppnar en extern webbplats)
- tillgänglighetslagenLag (2023:254) om vissa produkters och tjänsters tillgänglighet, med Post- och telestyrelsen (PTS) som huvudsaklig marknadskontrollmyndighet, från den 1 januari 2027 Digitaliseringsmyndigheten (öppnar en extern webbplats)
Frågor från kandidater
Var ser jag lediga tjänster?
Lediga tjänster publiceras på vår jobbsida. Om du inte hittar en roll som passar kan du ändå nå oss via kontaktsidan.
Måste jag ha erfarenhet av AI?
Nej. AI ingår i det mesta vi bygger, men det gör också gedigen systemutveckling, moln, data och plattformar. Nyfikenhet och goda ingenjörsvanor betyder mer än erfarenhet av ett visst verktyg.
Var skulle jag arbeta?
Våra kontor i Europa finns i Antwerpen (administration), Gent (innovations- och utvecklingscenter) och Amsterdam. Vi har inget kontor i Sverige. Var du arbetar ifrån, och hur ofta du är hos kunden, diskuteras för varje roll.
Vilka språk arbetar ni på?
Det första samtalet med en kund håller vi på engelska, och projektspråket bestäms tillsammans med kunden när samarbetet startar. Vilka språkkrav som gäller för en roll står i varje annons.
Hur hanterar ni mina ansökningsuppgifter?
Vi använder dina uppgifter bara för att bedöma din ansökan och sparar dem inte längre än nödvändigt, enligt dataskyddsförordningen. Vår integritetspolicy för kandidater, som länkas från varje annons, förklarar detaljerna.
Frågor om att arbeta hos oss?
Fråga oss om team, roller eller centret i Gent. Sök tjänster via jobbsidan i stället för att skicka ditt cv via kontaktformuläret.


