ตัวอย่างขั้นตอนการทำงาน7 ขั้นตอน · จุดตรวจสอบโดยมนุษย์ 3 จุด
คำอธิบายสัญลักษณ์
- ระบบ
- เอเจนต์ AI
- บุคคล
- จุดตรวจสอบโดยมนุษย์
- เส้นทางกรณียกเว้น
ปรับปรุงระบบเดิมให้ทันสมัย: ตัวอย่างขั้นตอนการทำงานพร้อมวงจรกระทบยอด
อ่านแผนภาพในรูปแบบข้อความ
เส้นทางหลักเริ่มจากการประเมินระบบทั้งหมดและการถอดกฎทางธุรกิจ ผ่านการสร้างตาข่ายนิรภัยด้วยชุดทดสอบพฤติกรรมเดิมและการสร้างความสามารถหนึ่งใหม่หลัง façade ไปสู่การทำงานคู่ขนานของระบบเก่าและใหม่ และจบด้วยการสลับระบบและปลดระวางส่วนเก่า
คนอนุมัติสถาปัตยกรรมเป้าหมาย ตรวจยืนยันกฎทุกข้อที่ถอดได้ และอนุมัติการสลับระบบทุกครั้ง: นี่คือจุดที่คนเป็นผู้ควบคุม
เมื่อการทำงานคู่ขนานแสดงว่าผลลัพธ์ต่างกัน ส่วนนั้นออกจากเส้นทางหลักไปให้วิศวกรและผู้เชี่ยวชาญในงานธุรกิจคัดแยก แล้ววนกลับไปที่ขั้นสร้างใหม่จนระบบเก่าและใหม่กระทบยอดตรงกัน
- 01
ขั้นตอนที่ 1: ประเมินระบบทั้งหมดบุคคล
ทำบัญชีแอปพลิเคชัน แผนผังการพึ่งพากันและการไหลของข้อมูล และตัดสินใจรายแอปพลิเคชัน: ปลดระวาง คงไว้ ย้ายโครงสร้างพื้นฐาน ย้ายแพลตฟอร์ม สร้างใหม่ หรือเปลี่ยนเป็นระบบอื่น และวิเคราะห์โดเมนเพื่อหาจุดที่แบ่งเป็นส่วน ๆ ได้
จุดตรวจสอบโดยมนุษย์
คณะกรรมการสถาปัตยกรรมขององค์กรคุณอนุมัติสถาปัตยกรรมเป้าหมายและลำดับของแต่ละส่วน
- 02
ขั้นตอนที่ 2: ถอดกฎทางธุรกิจเอเจนต์ AI
เครื่องมือทำความเข้าใจโค้ดด้วย AI อ่าน COBOL, PL/I, JCL, Oracle Forms และ Java หรือ .NET รุ่นเก่า แล้วร่างเอกสาร แผนผังการเรียกใช้ และบัญชีกฎทางธุรกิจ
จุดตรวจสอบโดยมนุษย์
วิศวกรและผู้เชี่ยวชาญในงานธุรกิจตรวจยืนยันกฎทุกข้อที่ถอดได้ก่อนใช้เป็นข้อกำหนด กฎที่ยังไม่ยืนยันมีเครื่องหมายระบุไว้
- 03
ขั้นตอนที่ 3: สร้างตาข่ายนิรภัยระบบ
ชุดทดสอบพฤติกรรมเดิมสร้างจากข้อมูลนำเข้าและผลลัพธ์จริงที่ลบข้อมูลระบุตัวตนแล้ว เพื่อบันทึกพฤติกรรมปัจจุบัน รวมถึงจุดแปลก ๆ ของระบบ ก่อนเปลี่ยนแปลงสิ่งใด
- 04
ขั้นตอนที่ 4: สร้างใหม่ทีละส่วนหลัง façadeระบบ
วาง façade สำหรับกำหนดเส้นทางหรือชั้น API ไว้หน้าระบบเดิม ความสามารถหนึ่งสร้างใหม่เป็นบริการใหม่ พร้อมย้ายข้อมูลและซิงก์ข้อมูลให้ตรงกัน
- 05
ขั้นตอนที่ 5: ทำงานคู่ขนานและกระทบยอดระบบ
ระบบเก่าและระบบใหม่ประมวลผลรายการเดียวกัน ระบบเปรียบเทียบผลลัพธ์และข้อมูลโดยอัตโนมัติ และรายงานทุกความแตกต่างรายกฎและรายระเบียน
- 06
ขั้นตอนที่ 6: คัดแยกความแตกต่างบุคคล
วิศวกรและผู้เชี่ยวชาญในงานธุรกิจตัดสินว่าแต่ละความแตกต่างเป็นข้อบกพร่องของบริการใหม่ ข้อบกพร่องของระบบเดิม หรือการเปลี่ยนแปลงที่ตั้งใจ แล้วส่งส่วนนั้นกลับไปแก้ไข
เส้นทางกรณียกเว้น: ผลลัพธ์ไม่ตรงกัน· กลับสู่ขั้นตอนที่ 4
- 07
ขั้นตอนที่ 7: สลับระบบและปลดระวางบุคคล
การใช้งานความสามารถนั้นย้ายไปยังบริการใหม่ผ่าน façade หลังช่วงที่ระบบเสถียร เส้นทางโค้ดเดิมและข้อมูลของส่วนนั้นจะปลดระวางและจัดเก็บถาวร
จุดตรวจสอบโดยมนุษย์
เจ้าของงานธุรกิจอนุมัติการสลับทุกครั้งโดยอิงผลการกระทบยอด และย้อนกลับผ่าน façade ได้จนกว่าจะปลดระวาง