Karriere
Byg det, organisationer skal køre på.
Bliv en af over 2.400 medarbejdere, der bygger AI-systemer, forretningssoftware og cloudplatforme for offentlige myndigheder og virksomheder i hele Europa. Rigtige brugere, rigtige konsekvenser og kolleger, der går op i at gøre det ordentligt.
Kontorer i Antwerpen, Gent og Amsterdam, med teams, der leverer til kunder i hele Europa.

Hvorfor FromNine
Størrelse og håndværk samme sted
Arbejde, der betyder noget klokken ni
Vores systemer støtter sagsbehandlere, økonomifolk, ingeniører og borgere i deres arbejdsdag. Du kommer til at se det, du bygger, blive brugt.
Størrelsen fra en stor virksomhed
Med over 2.400 kolleger og over 600 projekter for offentlige myndigheder i hele EU får du seriøse problemer, programmer, der løber over flere år, og mulighed for at skifte mellem dem.
Håndværk, du kan være stolt af
Testet kode, gennemgåede ændringer, beslutninger på skrift og ordentlige overdragelser. Vi tager også de mindre glamourøse dele af softwareudvikling alvorligt.
Faggrupper, ikke siloer
Du hører til en faggruppe af folk, der laver det samme som dig, inden for AI, software, cloud, data og platforme, og du arbejder i teams, der blander dem.

Afprøv nye metoder i centret i Gent
Vores kontor i Gent er FromNines innovations- og udviklingscenter. Her afprøver ingeniører nye teknikker inden for AI og platforme på realistiske problemer, bygger de genbrugelige komponenter og referencearkitekturer, som vores leveranceteams bruger, og gør det, der virker, til fælles praksis.
Kan du lide at tage en idé fra eksperiment til noget, en kunde kan drive, så er Gent et godt sted at gøre det.
- Eksperimentér med et formålIdéer testes på realistiske sager og holdes op mod samme kvalitetskrav som kundeopgaver.
- Byg til mange teamsKomponenter og metoder herfra bruges af leveranceteams i hele virksomheden.
- Lær i åbenhedErfaringerne, også det, der ikke virkede, deles med kolleger på alle kontorer.
Sådan arbejder vi
Små teams, klart ejerskab, rigtige brugere
Du arbejder i et tværfagligt team med et klart mål og en kunde, du lærer at kende. Teams planlægger i korte forløb, viser ofte software, der virker, og skriver de vigtige beslutninger ned.
Vi sætter folk dér, hvor deres styrker er, og holder teams samlet, så du kan følge et system fra design til drift. Dit arbejde bliver gennemgået af kolleger, ikke bare godkendt.
- Sådan arbejder viDe fire faser, hvert team arbejder sig igennem.
Udvikling
Voks gennem arbejdet, og videre
Lær på rigtige projekter
Arbejd sammen med erfarne kolleger på systemer i drift, og tag mere ansvar, når du er klar til det.
Skift mellem områder
Offentlig og privat sektor, AI og platforme, produkt og program: bredden i vores arbejde lader dig skifte retning uden at skifte arbejdsgiver.
Certificering på platformene
Vores faggrupper for Salesforce, SAP og Odoo arbejder med leverandørernes certificeringsforløb, og certificering er en del af, hvordan faggrupperne vokser.
Del det, du ved
Interne sessioner, skriftlige opsamlinger og arbejdet i centret i Gent holder viden i bevægelse mellem teams og kontorer.
Rollefamilier
Hvor du kunne passe ind
Vores roller følger det arbejde, vi leverer til kunderne. Hver familie linker til den ydelse, den bygger.
AI-engineering
Søgning, evaluering, modelintegration og AI-funktioner, der holder i drift.
AI-engineering & generativ AIAI-agenter og automatisering
Agenter med afgrænsede rettigheder, automatisering af forløb og trin med menneskelig godkendelse.
AI-agenter & automatiseringSoftwareudvikling
Forretningsapplikationer og SaaS-produkter, fra backend til en tilgængelig frontend.
Forretningssoftware & SaaSCloud- og platformsudvikling
Landing zones, platforme, leverancepipelines og overvågning.
Cloud- og platformsudviklingData engineering
Datafundamenter, pipelines og datakvalitet, som AI kan stole på.
Data & analyseIntegrationsudvikling
API’er, hændelser og forbindelserne mellem systemer, der ikke må fejle.
Integrationer & API’erArkitektur og rådgivning
Arkitektur, roadmaps og de beslutninger, der former programmer.
Arkitektur & rådgivningSalesforce, SAP og Odoo
Konsulenter, udviklere og arkitekter i vores faggrupper for forretningsplatforme.
PlatformeKvalitet og test
Testautomatisering, test af tilgængelighed og evaluering af AI-output.
Leverance- og produktledelse
Leveranceansvarlige og product owners, der holder programmer på sporet og beslutninger på skrift.
Ansættelsesforløb
Det kan du forvente, når du søger
Et klart forløb, samtaler med de folk, du skal arbejde sammen med, og et svar, uanset hvad det bliver.
- 01
Ansøg
Søg via stillingsopslaget på vores jobside med dit CV og en kort tekst om, hvad du leder efter.
Det får duBekræftelse på, at vi har modtaget den
- 02
Første samtale
En første samtale om din erfaring, dine interesser og rollen.
Det får duEt klart billede af rollen og teamet
- 03
Faglig samtale
En samtale med folk fra dit fagområde om, hvordan du griber rigtige problemer an.
Det får duFeedback på samtalen
- 04
Mød teamet
Mød de folk, du skal arbejde sammen med, og se, hvordan de arbejder.
Det får duEn fornemmelse af arbejdet og teamet
- 05
Beslutning
Vi giver dig vores beslutning, og er svaret ja, giver vi dig et tilbud.
Det får duEt klart svar
Hvor vi arbejder
Hvor vores kontorer ligger
Vi har ikke et kontor i Danmark. Vores europæiske teams arbejder fra Antwerpen, Gent og Amsterdam og sammen med kunder i hele Europa. Hvor du skal have din base, aftales for hver rolle.
- AntwerpenBelgienAdministrationPlantin en Moretuslei 2992140 AntwerpenBelgien
- GentBelgienInnovations- og udviklingscenter
Eksperimentér, byg genbrugelige komponenter og del det, der virker, med alle teams.
Technologiepark-Zwijnaarde 1229052 GentBelgien - AmsterdamNederlandeneKontorKeizersgracht 1261015 CW AmsterdamNederlandene
- CyberjayaMalaysiaUdviklingscenter og regionalt kontorPersiaran APEC, Cyber 863000 Cyberjaya, SelangorMalaysia
Ledige stillinger
Find din rolle
Vi offentliggør hver ledig stilling med teamet, stedet og hvad arbejdet går ud på, så du kan vurdere, om det passer til dig, før du søger.
Vores jobside er under forberedelse. Indtil den er klar, kan du komme i kontakt med vores team via kontaktsiden.
Danmark
Europæisk arbejde, europæiske standarder
Vores teams bygger til offentlige myndigheder og virksomheder i flere EU-medlemsstater, så reglerne for det europæiske digitale marked er en del af hverdagen. Du kommer til at arbejde med AI-forordningen om menneskeligt tilsyn og dokumentation, med GDPR i hvert system, der rører personoplysninger, og med tilgængelighedskrav til brugerflader, som alle skal kunne bruge. Det er krævende arbejde, og det er den slags erfaring, der kan bruges overalt i Europa.
- AI-forordningenForordning (EU) 2024/1689 om kunstig intelligens (AI-forordningen) (åbner et eksternt websted)
- databeskyttelsesforordningenDatabeskyttelsesforordningen (GDPR), forordning (EU) 2016/679 (åbner et eksternt websted)
- tilgængelighedsdirektivet (EAA)Direktiv (EU) 2019/882 om tilgængelighedskrav for produkter og tjenester (European Accessibility Act) (åbner et eksternt websted)
Spørgsmål fra ansøgere
Hvor kan jeg se ledige stillinger?
Ledige stillinger offentliggøres på vores jobside. Finder du ikke en rolle, der passer, kan du stadig kontakte os via kontaktsiden.
Skal jeg have erfaring med AI for at komme ind?
Nej. AI indgår i det meste af det, vi bygger, men det gør solid softwareudvikling, cloud, data og platforme også. Nysgerrighed og gode vaner som udvikler betyder mere end erfaring med et bestemt værktøj.
Hvor skal jeg arbejde?
Vi har ikke et kontor i Danmark. Vores europæiske kontorer ligger i Antwerpen (administration), Gent (innovations- og udviklingscenter) og Amsterdam. Hvor du har din base, og hvor meget tid du bruger hos kunden, aftales for hver rolle.
Hvilke sprog arbejder I på?
Vores europæiske teams arbejder på kundens sprog, når det er et af vores arbejdssprog: engelsk, nederlandsk, fransk, tysk, spansk og italiensk. Hvilke sprog en rolle kræver, står i hvert stillingsopslag.
Hvordan behandler I mine ansøgningsdata?
Vi bruger kun dine data til at vurdere din ansøgning og opbevarer dem ikke længere end nødvendigt, efter GDPR. Vores privatlivspolitik for ansøgere, som der linkes til fra hvert stillingsopslag, forklarer detaljerne.
Spørgsmål om at arbejde hos os?
Spørg os om teams, roller eller centret i Gent. Søg venligst stillinger via jobsiden og send ikke dit CV via kontaktformularen.


