Karriär
Utveckla det som verksamheter är beroende av.
Hos oss arbetar över 2 400 medarbetare med AI-lösningar, affärssystem och molnplattformar åt myndigheter, kommuner och företag runtom i Europa. Användarna är verkliga, följderna likaså, och kollegerna vill att jobbet blir rätt gjort.
Teamen utgår från Antwerpen, Gent och Amsterdam och jobbar för kunder runtom i Europa.
Varför FromNine
Stort företag, omsorgsfullt hantverk
Arbete som behövs klockan nio
Handläggare, ekonomipersonal, tekniker och invånare använder våra system mitt i sin arbetsdag. Det du gör tas alltså i bruk på riktigt, och du märker det.
Bredden hos en stor arbetsgivare
Över 2 400 medarbetare och över 600 projekt för offentliga organisationer i hela EU ger svåra frågor att lösa, program som pågår länge och chansen att byta mellan dem.
Kvalitet som syns i detaljerna
Koden testas, ändringarna granskas, besluten skrivs ned och överlämningen görs ordentligt. Också det tråkiga i ingenjörsarbetet tas på allvar hos oss.
Kompetensområden, inte stuprör
Du hör till ett kompetensområde med personer som kan samma sak som du, vare sig det gäller AI, programvara, moln, data eller plattformar, men i vardagen jobbar du i blandade team.
Nya metoder prövas först i Gent
FromNines innovations- och utvecklingscenter ligger i Gent. Utvecklarna där testar ny teknik för AI och plattformar mot problem ur verkligheten, tar fram komponenter och referensarkitekturer som leveransteamen kan återanvända och sprider de metoder som håller till resten av företaget.
Gillar du att föra en idé hela vägen från försök till en lösning som en kund kör i produktion, passar Gent dig.
- Experiment med ett syfteEn idé prövas mot fall ur verkligheten och ska klara samma kvalitetskrav som ett kunduppdrag.
- Bygg för många teamLeveransteam i hela företaget använder komponenterna och metoderna härifrån.
- Lär öppetKollegerna på alla kontor får ta del av resultaten, också av försöken som misslyckades.
Hur vi arbetar
Små team, tydligt ägarskap, verkliga användare
Teamet du jobbar i är tvärvetenskapligt, har ett klart mål och en kund som du hinner lära känna. Planeringen sker i korta omgångar, fungerande programvara visas upp ofta, och viktiga beslut dokumenteras.
Alla får jobba med det de är bäst på, och teamen hålls samman så länge det går. Därför kan du följa ett system ända från designen till driften. Kolleger granskar det du gör, i stället för att någon bara stämplar det.
- Läs om vårt arbetssättSkedena som alla team går igenom, från förstudie till drift.
Utveckling
Väx med uppgifterna och bortom dem
Lär dig i verkliga projekt
Du jobbar med system i drift bredvid kolleger som har gjort det förut, och ansvaret växer i din takt.
Byt område
Mellan offentlig och privat sektor, mellan AI och plattformar, mellan produkter och stora program: här kan du svänga in på en ny bana och ändå ha kvar samma arbetsgivare.
Certifiering på plattformarna
Inom Salesforce, SAP och Odoo följer vi tillverkarnas certifieringsprogram, och certifikaten är en del av hur de kompetensområdena utvecklas.
Dela med dig
Interna föredrag, skrivna sammanfattningar och arbetet i Gent sprider kunskapen mellan team och kontor.
Rollområden
Här kunde du passa in
Rollerna motsvarar det vi levererar till kunderna, och varje område leder vidare till tjänsten det hör till.
AI-utveckling
Kunskapssökning, utvärdering och modeller inbyggda i tjänster som klarar produktion.
AI-utveckling och generativ AIAI-agenter och automatisering
Agenter med snäva behörigheter, flöden som sköter sig själva och en människa som godkänner.
AI-agenter och automatiseringProgramvaruutveckling
E-tjänster, affärssystem och SaaS, från serversidan till ett tillgängligt användargränssnitt.
Verksamhetssystem och SaaSMoln- och plattformsutveckling
Landing zones, plattformar, leveranskedjor och övervakning.
Moln- och plattformsutvecklingDatautveckling
Datagrund, dataflöden och kvalitetskontroller som gör data tillförlitliga för AI.
Data och analysIntegrationsutveckling
API:er, händelseflöden och kopplingar, till exempel mot Peppol och Suomi.fi, som måste fungera dygnet runt.
Integrationer och API:erArkitektur och rådgivning
Arkitektur, färdplaner och de vägval som styr ett program.
Arkitektur och rådgivningSalesforce, SAP och Odoo
Konsulter, utvecklare och arkitekter inom våra plattformsområden.
PlattformarKvalitet och testning
Testautomatisering, tillgänglighetstestning och utvärdering av AI-svar.
Leverans- och produktledning
Leveransansvariga och produktägare som styr programmen och ser till att besluten finns på papper.
Rekrytering
Så går rekryteringen till
Processen är tydlig, du träffar dina blivande kolleger och du får alltid besked, oberoende av utfallet.
- 01
Ansökan
Du söker via platsannonsen på jobbsidan, bifogar din meritförteckning och skriver kort om vad du är ute efter.
Du fårBesked om att ansökan har kommit fram
- 02
Första samtal
Vi pratar om vad du har gjort, vad som intresserar dig och vad uppgiften går ut på.
Du fårEn klar bild av uppgiften och teamet
- 03
Fackmannasamtal
Personer som jobbar inom samma område som du frågar hur du angriper verkliga problem.
Du fårÅterkoppling på samtalet
- 04
Träffa teamet
Du träffar de blivande kollegerna och ser hur de arbetar i vardagen.
Du fårEn uppfattning om jobbet och gruppen
- 05
Beslut
Du får besked, och blir det ja, får du också ett anställningserbjudande.
Du fårEtt klart besked
Var vi arbetar
Våra kontor i Belgien och Nederländerna
I Finland har vi inget kontor. Teamen utgår från kontoren i Antwerpen, Gent och Amsterdam och besöker kunderna på plats när arbetet kräver det. Placeringsorten bestäms per roll.
- AntwerpenBelgienAdministrationPlantin en Moretuslei 2992140 AntwerpenBelgien
- GentBelgienInnovations- och utvecklingscenter
Försök, gemensamma komponenter och metoder som sprids till alla team.
Technologiepark-Zwijnaarde 1229052 GentBelgien - AmsterdamNederländernaKontorKeizersgracht 1261015 CW AmsterdamNederländerna
- CyberjayaMalaysiaInnovations- och utvecklingscenter samt regionkontorPersiaran APEC, Cyber 863000 Cyberjaya, SelangorMalaysia
Lediga jobb
Hitta din roll
Varje ledig roll publiceras med uppgifter om team, placeringsort och arbetsuppgifter. Då kan du själv avgöra om rollen är något för dig redan före ansökan.
Jobbsidan är under arbete. Fram till dess kan du kontakta oss via kontaktsidan.
Finland
Europeiska uppdrag, finländska krav
Uppdragen kommer från myndigheter och företag i flera medlemsstater, och därför följer EU:s regler för den digitala marknaden med i det dagliga arbetet. AI-förordningen styr hur mänsklig kontroll och dokumentation byggs in, dataskyddsförordningen gäller allt som berör personuppgifter, och tillgänglighetsdirektivet avgör hur gränssnitten utformas. För kunder i Finland tillkommer lagen om tillgänglighetskrav för vissa produkter (102/2023) och kravet på tjänster som fungerar lika bra på finska som på svenska. Uppgifterna är krävande, och kunnandet är värdefullt var du än jobbar senare.
- AI-förordningenFörordning (EU) 2024/1689 om harmoniserade regler för artificiell intelligens (förordning om artificiell intelligens) (öppnar en extern webbplats)
- dataskyddsförordningenDataskyddsförordningen (GDPR), förordning (EU) 2016/679 (öppnar en extern webbplats)
- tillgänglighetsdirektivet (EAA)Direktiv (EU) 2019/882 om tillgänglighetskrav för produkter och tjänster (öppnar en extern webbplats)
- tillgänglighetskraven (EAA)Lag om tillgänglighetskrav för vissa produkter (102/2023) och ändringarna i lagen om tillhandahållande av digitala tjänster, med Traficom som tillsynsmyndighet (öppnar en extern webbplats)
Frågor från sökande
Var hittar jag lediga jobb?
Alla lediga jobb finns på jobbsidan. Saknas en roll för dig där, går det bra att höra av sig via kontaktsidan ändå.
Behöver jag erfarenhet av AI?
Nej. Visst ingår AI i de flesta uppdrag, men lika viktigt är kunnande inom programvara, moln, data och plattformar. Vi värdesätter nyfikenhet och sunda arbetsvanor mer än vana vid ett specifikt verktyg.
Var skulle jag arbeta?
I Europa har vi kontor i Antwerpen (administration), Gent (innovations- och utvecklingscenter) och Amsterdam, men inget i Finland. Varifrån du jobbar och hur mycket tid du tillbringar hos kunden kommer vi överens om för varje roll.
Vilka språk arbetar ni på?
Inom de europeiska teamen används bland annat engelska, nederländska, franska, tyska, spanska och italienska. Med kunder i Finland för vi det första samtalet på engelska, och projektspråket kommer vi överens om när samarbetet inleds. Vilka språk en roll kräver framgår av platsannonsen.
Hur hanterar ni mina uppgifter i ansökan?
Uppgifterna i din ansökan används endast för rekryteringen och raderas när de inte längre behövs, så som dataskyddsförordningen förutsätter. Detaljerna står i dataskyddsbeskrivningen för sökande, som du hittar via varje platsannons.
Undrar du hur det är att jobba här?
Ställ frågor om teamen, rollerna eller Gent. Ansökningar skickas via jobbsidan, inte som meritförteckning i kontaktformuläret.