Kariera
Systemy, na których będą działać organizacje.
Ponad 2400 osób buduje systemy AI, oprogramowanie biznesowe i platformy chmurowe dla instytucji publicznych i firm w całej Europie. Prawdziwi użytkownicy, realne skutki i zespół, któremu zależy na solidnej pracy.
Biura w Antwerpii, Gandawie i Amsterdamie, a zespoły pracują dla klientów w całej Europie.
Dlaczego FromNine
Skala i rzemiosło w jednym miejscu
Praca, która liczy się o dziewiątej
Nasze systemy wspierają w codziennej pracy osoby prowadzące sprawy, działy finansowe, inżynierów i obywateli. Widać, jak to, co się buduje, jest naprawdę używane.
Skala dużej firmy
Ponad 2400 osób i ponad 600 projektów dla instytucji publicznych w całej UE, zakończonych i trwających, to poważne problemy, długie programy i możliwość przechodzenia między nimi.
Rzemiosło, z którego można być dumnym
Przetestowany kod, zmiany po przeglądzie, decyzje na piśmie i rzetelne przekazanie. Poważnie traktujemy mniej efektowne części inżynierii.
Praktyki zamiast silosów
Każda osoba należy do praktyki ludzi, którzy robią to samo, w obszarach AI, oprogramowania, chmury, danych i platform, a pracuje w zespołach, które te obszary łączą.
Nowe podejścia w centrum w Gandawie
Biuro w Gandawie to centrum innowacji i rozwoju FromNine. Inżynierowie sprawdzają tam nowe techniki AI i platform na realistycznych problemach, budują komponenty wielokrotnego użytku i architektury referencyjne, na których polegają nasze zespoły realizacyjne, i zamieniają to, co działa, we wspólną praktykę.
Dla osób, które lubią prowadzić pomysł od eksperymentu do rozwiązania działającego u klienta, Gandawa jest dobrym miejscem.
- Eksperymenty z celemPomysły sprawdzamy na realistycznych przypadkach, z tą samą poprzeczką jakości co w pracy dla klientów.
- Budowa dla wielu zespołówPowstające tu komponenty i metody wykorzystują zespoły realizacyjne w całej firmie.
- Otwarta naukaWnioski, także te o tym, co nie zadziałało, trafiają do zespołów we wszystkich biurach.
Jak pracujemy
Małe zespoły, jasna odpowiedzialność, prawdziwi użytkownicy
Praca odbywa się w interdyscyplinarnym zespole z jasnym celem i klientem, którego się poznaje. Zespoły planują w krótkich cyklach, często pokazują działające oprogramowanie i zapisują ważne decyzje.
Ludzi stawiamy tam, gdzie leżą ich mocne strony, i utrzymujemy zespoły razem, aby można było poprowadzić system od projektu do produkcji. Pracę przeglądają współpracownicy, a nie tylko ją zatwierdzają.
- Nasze podejścieCztery etapy, przez które przechodzi każdy zespół.
Rozwój
Rozwój przez pracę i nie tylko
Nauka na prawdziwych projektach
Praca obok doświadczonych osób przy systemach produkcyjnych i coraz większa odpowiedzialność, gdy przychodzi na nią czas.
Zmiana obszaru
Sektor publiczny i prywatny, AI i platformy, produkt i program: szeroki zakres naszej pracy pozwala zmienić kierunek bez zmiany pracodawcy.
Certyfikacja platform
Nasze praktyki Salesforce, SAP i Odoo korzystają ze ścieżek certyfikacji producentów, a certyfikacja jest częścią rozwoju tych praktyk.
Dzielenie się wiedzą
Wewnętrzne sesje, opracowania i praca centrum w Gandawie sprawiają, że wiedza krąży między zespołami i biurami.
Rodzaje ról
Gdzie można się odnaleźć
Nasze role wynikają z pracy, którą wykonujemy dla klientów. Każdy rodzaj ról prowadzi do usługi, którą buduje.
Inżynieria AI
Wyszukiwanie, ewaluacja, integracja modeli i funkcje AI, które sprawdzają się w produkcji.
Inżynieria AI i GenAIAgenci AI i automatyzacja
Agenci z ograniczonymi uprawnieniami, automatyzacja procesów i kroki zatwierdzania przez człowieka.
Agenci AI i automatyzacjaInżynieria oprogramowania
Aplikacje biznesowe i produkty SaaS, od backendu po dostępny frontend.
Oprogramowanie biznesowe i SaaSChmura i inżynieria platform
Landing zone, platformy, potoki wdrożeniowe i obserwowalność.
Chmura i inżynieria platformInżynieria danych
Fundamenty danych, potoki i jakość danych, na których może polegać AI.
Dane i analitykaInżynieria integracji
API, zdarzenia i połączenia między systemami, które nie mogą zawieść.
Integracje i APIArchitektura i doradztwo
Architektura, mapy drogowe i decyzje, które kształtują programy.
Architektura i doradztwoSalesforce, SAP i Odoo
Konsultanci, programiści i architekci w naszych praktykach platform biznesowych.
PlatformyJakość i testy
Automatyzacja testów, testy dostępności i ewaluacja wyników AI.
Kierowanie realizacją i produktem
Kierownicy realizacji i właściciele produktu, którzy pilnują, by programy trzymały kurs, a decyzje były zapisane.
Proces rekrutacji
Jak wygląda rekrutacja
Jasny proces, rozmowy z osobami, z którymi przyjdzie pracować, i odpowiedź niezależnie od wyniku.
- 01
Zgłoszenie
CV i krótką notatkę o tym, czego Państwo szukają, prosimy przesłać przez ogłoszenie na naszej stronie z ofertami pracy.
Co Państwo otrzymująPotwierdzenie otrzymania zgłoszenia
- 02
Pierwsza rozmowa
Rozmowa o doświadczeniu, zainteresowaniach i roli.
Co Państwo otrzymująJasny obraz roli i zespołu
- 03
Rozmowa z praktykami
Rozmowa z osobami z tej samej dziedziny o tym, jak podchodzą Państwo do prawdziwych problemów.
Co Państwo otrzymująInformacja zwrotna po rozmowie
- 04
Spotkanie z zespołem
Spotkanie z osobami, z którymi przyszłoby Państwu pracować, i wgląd w ich sposób pracy.
Co Państwo otrzymująWyczucie pracy i zespołu
- 05
Decyzja
Informujemy o naszej decyzji, a jeśli jest pozytywna, przedstawiamy ofertę.
Co Państwo otrzymująJasna odpowiedź
Gdzie pracujemy
Biura w Antwerpii, Gandawie i Amsterdamie
Zespoły pracują z naszych biur i z klientami w całej Europie. Miejsce pracy ustalamy indywidualnie dla każdej roli.
- AntwerpiaBelgiaBiuro administracyjnePlantin en Moretuslei 2992140 AntwerpenBelgia
- GandawaBelgiaCentrum innowacji i rozwoju
Eksperymenty, komponenty wielokrotnego użytku i dzielenie się tym, co działa, z każdym zespołem.
Technologiepark-Zwijnaarde 1229052 GentBelgia - AmsterdamHolandiaBiuroKeizersgracht 1261015 CW AmsterdamHolandia
- CyberjayaMalezjaCentrum innowacji i rozwoju oraz biuro regionalnePersiaran APEC, Cyber 863000 Cyberjaya, SelangorMalezja
Oferty pracy
Otwarte stanowiska
Każde otwarte stanowisko publikujemy z opisem zespołu, lokalizacji i zakresu pracy, aby przed zgłoszeniem można było ocenić dopasowanie.
Nasza strona z ofertami pracy jest w przygotowaniu. Do tego czasu z zespołem można się skontaktować przez stronę kontaktową.
Polska
Praca w Europie, europejskie standardy
Nasze zespoły budują systemy dla instytucji publicznych i firm w wielu państwach członkowskich UE, więc zasady europejskiego rynku cyfrowego są tu częścią codziennej inżynierii. To praca z aktem w sprawie sztucznej inteligencji przy nadzorze człowieka i dokumentacji, z RODO przy każdym systemie, który dotyka danych osobowych, i z europejskim aktem o dostępności przy interfejsach, z których każdy musi móc korzystać. To wymagająca praca i doświadczenie, które przydaje się wszędzie.
- akt w sprawie sztucznej inteligencji (AI Act)Rozporządzenie (UE) 2024/1689 ustanawiające zharmonizowane przepisy dotyczące sztucznej inteligencji (akt w sprawie sztucznej inteligencji) (otwiera stronę zewnętrzną)
- RODORozporządzenie (UE) 2016/679 (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) (otwiera stronę zewnętrzną)
- Europejski akt o dostępności (EAA)Dyrektywa (UE) 2019/882 w sprawie wymogów dostępności produktów i usług (otwiera stronę zewnętrzną)
Pytania kandydatów
Gdzie można zobaczyć oferty pracy?
Otwarte stanowiska publikujemy na naszej stronie z ofertami pracy. Jeśli nie ma wśród nich odpowiedniej roli, można skontaktować się z nami przez stronę kontaktową.
Czy potrzebne jest doświadczenie w AI?
Nie. AI jest częścią większości tego, co budujemy, ale równie ważna jest solidna inżynieria oprogramowania, chmury, danych i platform. Ciekawość i dobre nawyki inżynierskie liczą się bardziej niż doświadczenie z konkretnym narzędziem.
Gdzie odbywa się praca?
Nasze biura znajdują się w Antwerpii (administracja), Gandawie (centrum innowacji i rozwoju) i Amsterdamie. Miejsce pracy i to, jak często praca odbywa się u klienta, ustalamy indywidualnie dla każdej roli.
W jakich językach pracuje FromNine?
Pierwsze rozmowy z klientami prowadzimy po angielsku, a język projektu ustalamy wspólnie na początku współpracy. Wymagania językowe dla danej roli podajemy w każdym ogłoszeniu.
Jak FromNine przetwarza dane kandydatów?
Dane wykorzystujemy wyłącznie do oceny kandydatury i przechowujemy nie dłużej, niż to konieczne, zgodnie z RODO. Szczegóły wyjaśnia informacja o przetwarzaniu danych kandydatów, dostępna przy każdym ogłoszeniu.
Pytania o pracę w FromNine?
Chętnie odpowiemy na pytania o zespoły, role lub centrum w Gandawie. Zgłoszenia na konkretne stanowiska prosimy przesyłać przez stronę z ofertami pracy, a nie przez formularz kontaktowy.